呼伦贝尔空管站气象台预报观测室开展《2024年预报观测室绩效考核细则》评审工作

2024-11-17 06:50:30 admin

(通讯员:冯怡)近日,呼伦核细为持续提高预报观测岗位的空管工作质量,切实做好预报观测室绩效管理工作,站气展年则评作呼伦贝尔空管站气象台预报观测室开展了《2024年预报观测室绩效考核细则》评审工作。象台效考

       会上,预报预报气象台预报观测室就绩效考核指标从工作态度、观测观测工作能力、室开室绩审工工作业绩、呼伦核细加分项和扣分项进行逐一梳理评审,空管保证考核内容合理全面,站气展年则评作分值权重占比平衡。象台效考其中考虑航班不定时晚点时,预报预报观测员通宵发报极大的观测观测增加了劳动强度的情况,为保持公平公正就加分项中新增了相关条款纳入月度绩效考核,室开室绩审工其次完善了个人原因不能参与正常值班时,呼伦核细月度绩效和年度绩效的考核方式等。预报岗位为落实双重预防机制管理要求,持续开展危险源识别及隐患排查治理工作,新增了危险源、安全隐患识别加分项鼓励员工识别工作中存在的风险。其次还新增了行政管理规定扣分项等。气象台预报观测室还增加了台领导、科室领导权重分数,对于在工作中有突出业绩和贡献的员工进行加分,营造一个积极进取、奋发向上的良性工作竞争氛围。

      气象台预报观测室将秉承公开、公正、公平、透明的原则,扎实做好绩效管理工作,不断健全和完善绩效管理机制,使员工了解并履行自己的工作职责,完成自己的工作目标,增强工作主动性,提升优质服务,为运行安全提供有力保障。

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