航空货运安全最坚实的守护者——白云护航青年文明号

（文/高长蕊、航空货运航青陈家艳）广州白云国际机场股份有限公司物流服务分公司货物安检部担负着货邮安全检查工作。安全其中货检一分部凭借着团队管理优、最坚者白业务技能好、实的守护屡获殊荣等优势开展创建青年文明号活动——白云护航青年文明号。云护2018年，年文白云护航青年文明号获市级青年文明号称号。明号2019年，航空货运航青创建省级青年文明号行动积极进行中。安全

敬业，最坚者白安全与服务同在。实的守护

白云护航青年文明号由56人组成，云护其中平均年龄35岁以下青年占80%。年文作为航空货物的明号第一道安全防线，白云护航青年文明号在坚守安全底线，航空货运航青紧绷安全之弦的基础上，同时用真心、贴心服务客户。航空邮件中隐含锂电池、充电宝等违禁品，邮件退运率较高，既占用有限的安检设备，也增加了客户重复运输的成本。白云护航青年文明号主动安排安检员到邮政部门对邮件进行提前预检，提前筛选出不符合航空货物运输条件的物品，使安检端口向前延展，节省了在常规安全检查环节产生的退运及二次复查时间，有效提高了邮件检查效率，降低了邮件退运率。这样变“被动应付”为“主动预防”的工作方式多次获得货代公司、航空公司的认可。

创优，营造浓厚积极氛围。

白云护航青年文明号坚持以“管理优、技能好、服务好、团队好”的“一优三好”建设要求自强自律，分部腾飞班组、飞跃班组曾获股份公司优秀班组称号，成员曾获优秀团员、缉毒先锋等荣誉称号。

这些来之不易的荣誉都离不开分部一直坚持的“金点子，提意见”活动。例如针对以往日常培训、月度理论考核过于重形式且打印纸质台账负担重等情况，分部成员通过手机程序获得灵感，探索开展日常动态考核，取消了纸质考核，成功将现代科技的快捷性、严密性、开放性等特点运用到考核工作中，创建了“白云护航青年文明号日常考核”微信号，并上传日常业务知识点、月度考核试题等，使月考变成“随时”考。

协作，青春创造正能量。

2018年4月，白云护航青年文明号根据上级工作安排，选派了两名青年骨干参加博鳌亚洲论坛安保工作。在做好安检工作的同时还对同场执勤的30名安检员进行培训指导，充分展现了物流人吃苦耐劳、业务精湛的精神面貌，获得海南省警卫局和海航基础股份公司的高度评价。他们用行动引领分部更多青年安检员在岗位实践中锻造职业精神。

奉献，扬志愿者精神。

白云护航青年文明号在分部中开展一对多帮带活动，还积极参加公司、班组组织的各项志愿者活动。如环保活动、植树活动、创文志愿者活动等，持续在分部中倡导社会关爱风尚，弘扬志愿者精神。新的一年，白云护航青年文明号将继续发扬“自信、担当”的企业精神，立足岗位，永争一流，用青春的誓言，扎实的行动，为白云机场全面打造世界级航空枢纽做出新的更大的贡献，努力在白云机场跨越式的发展中书写青年文明号的华章。