我院举办2015年中层干部培训第二讲暨大型医院巡查工作干部会

2024-11-17 06:00:49 admin

4月22日下午14：30，院举院巡我院2015年中层干部培训第二讲暨大型医院巡查工作干部会在临床教学楼多功能厅举行。办年部全院科以上干部、中层作干科研所室负责人、干部护士长参加了会议。培训会议由党委副书记黄勇主持。第讲

此次培训特邀中国医学科学院/北京协和医院医学信息研究所所长代涛教授作了题为《2014年度中国医院科技影响力评价研究》的型医报告。代涛教授从国内外评价体系的查工演进讲到本次2014年度中国医院科技影响力评价。他指出，院举院巡开展医院科技影响力评价可以更好地满足医院科技管理的办年部需要，为各级医院科研管理部门、中层作干卫生行政管理部门和科研基金资助机构了解医院科技水平提供重要信息，干部也为医院科技管理提供新的培训手段和工具。代教授不仅对研究的第讲目的、对象、型医方法、数据采集与处理进行了解释，对综合评价结果及20个学科领域的排行进行了公布和说明，对医院可进步的方向进行了梳理，还仔细回答了关于考核细节、药物临床试验机构等问题。

我院医院管理研究所杨天桂教授作了大型医院巡查《体会·准备》的专题报告，介绍了大型医院巡查的工作方案和时间流程安排、巡查重点和目的，并以巡查专家组成员的身份，就此次大型医院巡查的情况、检查方法、打分条款、结果表达方式、结果确定方式等方面作了详细讲解，提出全院干部员工要从巡查内容的学习、检查结果判定的要求、细节管理等方面着手准备，提高认识、主动接受、全力配合巡查工作。报告中就我院目前部分科室/部门出现的一些问题进行了针对性的指导，充分警醒了全院各科室/部门管理人员。

麻醉科刘进主任通报了《国家临床重点专科建设》相关工作会议内容，对国家卫生计生委新一轮临床重点专科建设项目进行了简要介绍，重点突出了A类（在第一轮已获重点学科的医院中进行）、B类（申请新的国家临床重点专科）项目，指出了“提出突破领域”和“竞争具体立项”的四项基本原则和七项基本要求。

最后，李为民院长进行了总结。他说，今天的会议内容，无论是科技影响力的建设，还是大型医院巡查的准备、国家临床重点专科的建设，归根结底，都是医院的内涵建设。他对全院干部提出了几点要求：一是要高度重视此次巡查工作。本次巡查既是督查工作，又是评价工作，现在的评价更为关注质量、效率、内涵、管理规范等，是新一轮评价体系的建立。医院还有很多细节需要完善。二是要积极准备、自查自纠，持续改进。不仅要规范行为，而且要在持续改进上做更多工作。三是要提前谋划重点专科的申报工作，请每个临床科室做好项目的推荐和申报工作。