航油天津分公司召开挂职、交流人员述职工作会

2024-11-17 04:36:20 admin

本网通讯员陈玉超报道：近日，航油航油天津分公司召开挂职、天津交流人员述职工作会，司召挂职、开挂交流人员结合各自工作实践，职交职工作进行述职总结，流人交流工作体会。员述党委书记宋春雷，航油副总经理、天津纪委书记、司召安全总监毕胜，开挂挂职交流人员及相关单位负责人参加会议。职交职工作人力资源部负责人阎雪松主持会议。流人

会上，员述挂职、航油交流人员依次围绕前期工作情况作了总结汇报，分享了挂职、交流的经历和收获，提出了工作中存在的不足以及下一步努力的方向。所属部门负责人对各位挂职、交流人员的工作进行点评，对大家挂职、交流期间的工作成绩给予充分肯定并提出意见与建议。大家表示，通过挂职、交流，个人的视野和眼界得到开拓，专业能力和综合素质得到提升，在今后的工作中将更加珍惜机遇、积极作为、主动担当，为分公司改革发展贡献力量。

会上，毕胜对挂职、交流人员提出“实、新、先、律”的要求：一是真抓实干，立足岗位强化责任担当；二是改革创新，充分发挥年轻干部的激情和拼劲；三是争先创优，在工作岗位上发挥好先锋模范作用；四是严于律己，始终保持严谨认真的工作作风和一丝不苟的工作态度。要做到对企业忠诚、对企业有归属感，做到“干一行、爱一行”，甘于奉献、履职尽责，全面提升企业凝聚力、向心力，以饱满的工作热情全力以赴推进各项工作。

宋春雷表示，挂职、交流人员在能力、业务、作风、业绩方面均取得了较大的提升和突破，获得了挂职单位的肯定，达到了预期的效果。同时，对挂职、交流工作提出三点要求：一是挂职、交流人员要再接再厉，在今后的工作中讲政治、讲规矩、讲风格，重学习、重业务、重格局；二是人力资源部要高度重视挂职、交流工作，总结经验、完善机制，为开展好下一批挂职、交流工作打好基础，扩大挂职交流覆盖面，切实加强年轻干部交流培养力度；三是各党支部要加强对挂职、交流工作的管理，对挂职、交流人员给予支持、帮助和指导，确保工作取得实效，进一步加强分公司后备干部队伍建设。

一直以来，天津分公司党委高度重视人才队伍建设和年轻后备干部的培育培养，在后续的工作中，分公司将继续坚持“党管人才”原则，充分利用“四个平台”，拓宽青年员工成长通道，提升人才培养速度和质量，加强分公司人才梯队建设，为“贯彻二十大精神，迎接党代会召开”创新提升主题活动贡献智慧和力量，在推动分公司持续健康发展的进程中作出新的贡献。