医院后勤口人事绩效改革进入攻坚期

2024-11-17 07:39:21 admin

 


 

 

         2011年8月,医院后勤口启动人事绩效改革项目。后勤医院工会、口人两办、事绩监察处、效改人力资源部、革进经管科以及后勤口各部门共同参与了后勤口人事绩效改革的入攻调研、原则制定、坚期方案设计讨论、医院论证工作。后勤
        目前,口人基建运行部、事绩采供维保部、效改安全保卫部已完成了改革方案的革进制定并上报医院审核,人事绩效改革工作进入到关键时期。入攻3月1日下午,张伟常务副院长就人事绩效改革思路、目标和要点向安全保卫部全体员工进行全面的介绍和解读,并听取了员工意见,消除了大家在改革中的疑虑,推动安全保卫部人事绩效改革的开展。
 

 

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