以“三帮一提升”促进基层党建工作

当前国家正处于飞速发展的帮提新时期，一系列的升促新情况、新特点给党的进基建工基层组织建设提出的新要求和新挑战。如何有效增强基层党组织的层党创造力、凝聚力和战斗力，帮提则是升促摆在我们基层党务工作者面前的新课题和新任务。

作为一名工作在民航保障单位的进基建工基层党务工作者，我认为：要想做好新时期国有企业的层党基层党建工作，就需要明确责任，帮提聚焦主责，升促以集团公司“两责三化”党建工作体系为指引，进基建工全面落实公司党建“三帮一提升”工作，层党从而进一步提升基层党组织的帮提建设水平。

帮建支部 不断巩固战斗堡垒

党的升促基层组织是党在各行各业开展工作的基础堡垒，是进基建工确保落实党的重大决策、部署和密切联系群众的重要载体，更是党的全部工作和战斗力的基础。只有把这个基础打牢，才能充分发挥党的政治优势，才能为做好各项工作奠定坚实的基础，所以我们基层党建工作就应该始终紧紧围绕这一目标来开展。

作为部门党委，我们应该结合基层党建实际，以党委班子成员分片包干帮建支部的形式，将管理和服务职能下沉，把帮助支部提高解决自身疑难问题作为重点。党委班子联系人要结合支部特点在工作上帮，思想上带，以此来不断提高基层党支部的自身能力建设。近几年来公司飞速发展，科队基层管理人员调整力度较较大，大批年轻的一线员工走上了管理岗位，对于日常如何做好管理工作，带好队伍，热情有余，但方法不足。所以，我们应该采取以会代训，和逐个谈心交流的形式进行传帮带，使其尽快适应本职岗位的需要，和在班子中发挥应有的作用。

帮促书记 不断提升管理能力

支部书记作为基层党支部的第一责任人，承担着日常员工队伍稳定，思想教育，党员发展，以及基层党组织建设等具体事务性工作，是党支部日常工作的领导者与组织者。同时作为支部书记还肩负着勤务现场值班和日常生产运行管理工作，可以说是具体事务工作多，肩负的责任重大。

结合公司党建工作要求和特点，我们基层党委要结合实际工作特点，有针对性的组织党支部书记开展党务知识培训，重点对如何抓好思想骨干队伍建设，如何通过谈心谈话做好重点人员的思想转化工作，如何提升党员队伍的政治素质和表率作用发挥，以此来提高支部书记的业务素质和管理能力。同时，我们还要积极利用周生产讲评会对支部书记进行提问，把管理案例和应知应会的理论知识提问常态化，确保党支部书记理论扎实，管理素质强。

帮教党员 增强表率作用发挥

基层党员作为党组织的基础细胞，在企业日常生产和社会生活中都发挥着不可替代的重要作用，是贯彻落实党的路线方针政策、密切联系群众的纽带和桥梁，是基层党建工作的重中之重。基层党员是否能够做到自觉遵守党的纪律，发挥先锋模范作用，则是考验基层党支部“战斗力、凝聚力”的根本核心。

作为基层党委，我们应该从内心深处高度重视党员队伍的日常教育和管理。要引导各党支部积极利用多种宣传载体报道优秀党员的先进事迹，引领广大党员在日常工作中做表率、当先锋。同时我们应该充分利用党员集中学习、专题党课、先进性教育以及三会一课等平台，统一大家的思想，使大家进一步增强“四种意识”，在部门安全、服务和队伍稳定工作中发挥带头示范作用。

总而言之，在当前新形势、新任务面前，我们基层党委要有清晰的工作思路，明确的工作目标，通过落实基层党委帮建支部、帮促书记、帮教党员，全面提升基层党支部的战斗力和凝聚力，为公司党建工作稳步开展筑牢基础。

（首都机场安保公司：乔俊杰）