助力雏鹰砺羽成才，共同守护鹏城蓝天——深圳空管站开展2022届雏鹰导师陪伴计划总结会暨2023届结对仪式

（文/图 许颖菲/庞秋媛 于京炜 蔡菁菁 方蓓贝）为巩固2022届雏鹰人才入职导师陪伴计划实施效果，助力站开展届总结为2023届陪伴计划各项工作开好局、雏鹰成才雏鹰起好步，砺羽蓝天8月3日上午，共同深圳空管站站党委开展了2022届雏鹰人才入职导师陪伴计划总结会暨2023届雏鹰人才入职导师陪伴计划结对仪式。守护深圳式站党委书记陈超、鹏城陪伴副站长张继森、空管管制、导师对仪技保、计划届结气象党支部书记、助力站开展届总结党办副主任陈祥成、雏鹰成才雏鹰人力部副部长黄凯胜及相关团组织书记出席了本次会议。砺羽蓝天

会上首先由2022届雏鹰师徒代表进行总结汇报，共同讲述了“雏鹰”入职这一年里通过雏鹰陪伴计划在业务学习、守护深圳式思想修养、鹏城陪伴工作技能等方面的成长体会，以及入职导师教学相长的收获感悟。随后，2023届深圳空管站新员工依次进行了自我介绍，并献上了改编的《有我》歌曲演唱，表达了他们以青春赴万丈理想、护卫特区蓝天的坚定决心。在精彩的才艺展示后，各位雏鹰导师为学员们送上了入职寄语卡和大礼包，以郑重的仪式感欢迎各位新员工入职。

站党委书记陈超首先欢迎了新员工的到来，并对站党办和人力部的准备工作表示肯定与感谢，同时要求开展好后续雏鹰人才入职导师陪伴计划工作，将深圳空管人才队伍建设落实落地。同时陈超书记结合自身经历，指出组织要关心、关爱年轻人的成长，并给予帮助、提供展示的机会和平台；而年轻人要解放思想，努力提升业务水平，并做到实事求是的“四个实”——为人诚实、工作扎实、尊重事实、立足现实，争取早日成长成才，为深圳空管高质量发展贡献力量。

最后，中南空管局青年讲师团成员方蓓贝以“同绘法制同心圆，共筑青春安全线”为主题，为新员工带来了一堂法制教育专题讲座，强化入职员工的法制意识，助其系好职场的“第一颗扣子”。

下午，各业务部门提前安排了技术精湛的业务骨干讲师，带领新员工分别前往塔台、航管楼、朱凹山雷达站三个主要业务站点，为新员工们讲解了各部门的工作情况及关键系统，加深了新员工对未来工作的了解，构筑了与其他业务部门的联结，帮助新入职员工尽快融入深圳空管大家庭。

雏鹰砺羽，心向蓝天。创新驱动本质上是人才驱动，“雏鹰人才入职导师陪伴计划”的实施，一方面让雏鹰学员们在初入职场时便拥有了能力优异的“老鹰”前辈们保驾护航，避免走弯路、走错路，为更快实现身份转变、步入工作正轨提供了支持和保障；另一方面进一步加强了深圳空管站人才队伍建设，建立健全了人才库制度，从而推动思想先进、作风过硬、业务精湛、纪律严明、身心健康、服务优良的职工队伍建设。相信在站党委的指导和入职导师的帮助下，2023届雏鹰学员们定能充分发挥出自身特长，大展鹏城民航之翼，奏响民航青年强音！